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翟庄街道“四到位”规范村干部和党员档案管理
 更新时间:2020年06月12日 浏览量:

 为进一步规范村(社区)干部和党员档案管理工作,全面准确掌握全街道村(社区)干部基本情况,为村(社区)干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障等提供客观依据,翟庄街道“四到位”强化村(社区)干部、党员档案管理规范化建设。

高度重视认真部署,确保责任落实到位街道党工委统筹安排,精心组织,成立村(社区)干部、党员档案管理工作领导小组,确定了分管领导为主要负责人的责任制,并配备学历高、素质高的工作人员作为兼职档案管理员,使档案管理工作实现“专人专管”。同时安排档案管理员参加档案管理技能培训,提升管理技能,保障档案管理工作顺利开展。

二是加大投入,完善设施,确保基础保障到位。一方面是解决档案室问题,街道整理出20平方米的办公室作为专用档案室,实现了办公室、档案室的两室分开,另一方面是配备足够的设备,街道新购置档案柜六个、办公桌椅两套、专用档案盒一百多个,并盘活闲置旧电脑一台、旧打印机一台,完善档案室的基础设施。实现了档案室“专室保管、专柜保存、专盒存放、专人管理”。

三是归类建档严格审核,确保档案规范到位一方面街道本着尊重历史、符合事实、全面准确、真实有效的原则,精准采集村(社区)干部信息。党建办对全体包村干部、村干部集中培训,将干部履历表等个人有关情况报告表填写注意事项进行详细讲解,在各村(社区)报送之后逐一审核,全部收集并审核完后上报街道党工委统一审查,并装订入专用档案盒,进行统一编号,实行一人一档,确保档案完整规范。另一方面街道党建办对全部党员关系进行逐村(社区)排查,建立完善党员信息库,将机关党员、流动党员、各村(社区)党员、企业党员分别造册,分类存放,同时对档案内容进行逐一排查,对档案材料不完整的,本着“能找则找、能补则补”的原则补充完善。

四是健全制度,强化管理,确保工作落实到位。一方面街道根据实际情况,本着精简、实用的原则,建立严格的档案管理制度,包括《档案管理人员职责》、《档案借阅保密制度》等,保证档案管理工作的科学规范、有序开展。另一方面推行档案管理信息化,建立档案电子目录,让“死档案”变成“活信息”,方便随时查找、调阅。

目前,街道已完成全街道村(社区)80名干部、31名后备干部档案的建立,24名村(社区)书记、主任的档案县级备案以及1025名党员档案的归类、整理,下一步街道将对村(社区)干部档案、党员档案实行动态管理,确保信息及时更新,持续推进党员档案规范化建设。


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