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召陵组工信息2016年5月
 更新时间:2016年06月07日 浏览量:

本期目录

★召陵区委召开全会部署区第四次党代会筹备工作

★区委常委、组织部长闫沛督查指导镇党委换届工作

★召陵区召开基层党建工作会

★召陵区主题党日活动扎实开展 精彩纷呈

★简明信息四则

【工作动态】

召陵区委召开全会部署区第四次党代会筹备工作。5月12日,区委召开三届十一次全会,专题研究召开中国共产党漯河市召陵区第四次代表大会有关事项。会上,区委副书记林时锋宣读了《中国共产党漯河市召陵区第三届委员会第十一次全体会议关于召开中国共产党漯河市召陵区第四次代表大会的决议(草案)》,区委书记刘耀军就《决议(草案)》进行了说明,与会委员、候补委员对《决议(草案)》进行酝酿讨论,会议通过了决议。

最后,区委书记刘耀军就做好区四次党代会筹备工作作了重要讲话。他强调:一要强化认识。要站在讲政治、讲大局的高度,充分认识做好换届工作的重大意义,强化责任担当,扎实组织推进。二要强化领导。区委各部委、各镇办和区直各单位要团结协作、密切配合,以对党组织高度负责的态度做好换届选举工作。党代会筹备工作领导小组要认真履行职责,把握方向、把握大局、管好大事,真正做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位,真正把党代会开成动员的大会、鼓劲的大会、发展的大会、团结的大会。三要严肃纪律。中央提出的“九个严禁、九个一律”,包括省委、市委提出的换届纪律要求,都是铁的纪律,必须不折不扣落到实处。 (组织科)

 区委常委、组织部长闫沛督查指导镇党委换届工作。5月24日,区委常委、组织部长闫沛,区委组织部常务副部长董海权一行到老窝镇督查指导镇党委换届工作,详细听取了老窝镇党委换届工作开展情况,对工作中存在的问题进行了现场指导。闫沛同志要求:一要高度重视。镇党委书记是镇党委换届工作第一责任人,要周密部署,精心实施,统筹安排,切实把精力集中到镇党委换届工作中来。二要严把程序。要认真学习中央和省、市、区委关于镇党委换届一系列文件精神,准确把握换届政策要求,不折不扣把各项换届工作任务落实好。三要严守纪律。会前,统一组织观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》,开展换届纪律专题学习,广泛宣传换届选举工作的政策法规和纪律规定,让广大干部群众知晓和监督。

5月25日,我区各镇新一届党员代表大会成功召开。各镇精心组织领导,严格会议流程,严肃换届纪律,严保会议质量,圆满完成了各项预定任务。5个镇经选举产生的43名镇党委委员、35名镇纪委委员,5名镇党委书记,15名党委副书记,105名出席中共漯河市召陵区第四次党代会代表均满票或高票当选。 (组织科)

召陵区召开基层党建工作会。5月31日上午,召陵区召开基层党建工作会,59名区直单位分管党务副职参加。会上组织部副部长许海鸥作了重要安排。会上下发了《关于加强基层党建组织员队伍建设的通知》。区委组织部组织科长郭子钦详细讲解了党建组织员队伍的申报条件、工作职责和管理办法,对组织员实行分级考核,进一步健全了组织有力、运转规范、保障到位、责任覆盖的党建工作运行机制。区委组织部远教中心主任黄付友同志传达了全市“两学一做”座谈会会议精神,并对党支部“两学一做”学习教育的内容和方式作了安排。

区委组织部副部长许海鸥同志对会议内容进行了总结,进一步明确了基层党建工作怎么抓。一是建立基层党建工作办公室,分管副职任办公室主任,配备1-2名组织员。二是建立组工队伍序列,实行组织员审批管理制度。三是设立基层党建工作专项经费,经费使用要经过基层党建工作办公室主任审核把关。四是实行分级考核管理,组织部门考核分管领导,单位党组织对一般组织员进行考核。

最后,许海鸥同志对党建工作和组工队伍提出了要求:一是要提高认识,认清形势,将抓好党建作为最大的政绩;二是要熟悉工作,进一步加强培训,熟悉工作职责、程序,提升党务干部素质;三是要突出重点,教育形式多样化、灵活化,用好新媒体;四是要履职尽责,搞好超前谋划,加强沟通交流。 (党员服务中心)

召陵区主题党日活动扎实开展,精彩纷呈。5月6日、5月10日,分别是机关事业单位、农村(社区)五月份主题党日时间,全区广大党员坚持围绕中心、服务大局,身穿“召陵党员义工”红色马甲,手举“心中有党、对党忠诚”主题活动队旗,开展了践行“两学一做”、服务“两城同创”,“扶贫攻坚、党员先行”,讲送“两学一做”主题党课等活动。天桥、翟庄街道机关党员和环卫处、城管办党员在管辖区域内重点开展清扫道路、捡拾垃圾活动;法院、人民医院 、民政局、农机站等分别到共建村开展了走村入户、访贫问苦活动。卫生局、妇联、残联分别结合单位职能,开展了送医下乡、慰问贫困母亲、发放残疾人轮椅等活动。农村(社区)5月10日的主题党日活动以驻村第一书记和优秀中青年干部讲送党课活动为主,天桥街道、召陵镇、东城办精心谋划,组织扎实。同时天桥街道各社区根据各自实际还开展了了重温入党誓词、手抄党章、到敬老院慰问、举办老年人健康讲座等丰富多彩的活动。 (党员服务中心)

召陵区“三个注重”抓好干部队伍建设。召陵区委组织部按照党要管党、从严治党的要求,注重“常态化培养”、“全面化评价”、“前移化监督”,在干部的教育、考核、监督等方面狠下功夫,激发了干部队伍的积极性和创造力,形成了敢想敢干、锐意进取的良好氛围。一是注重常态化培养干部。积极探索“互联网+”干部教育培养的新办法,通过日志“记实”、网上“晒绩”等举措,为干部提供了一个互学、互比、互评的平台,解决了干部考核日常化的问题,让干部在新常态下有作为,真作为,争作为。二是注重全面化评价干部。坚持推行干部考核方式的创新,在考核中采取“432写实法”、全员大会述职等方式,突出“立体化、个性化、最优化”,不唯票、不唯上,确保考准考实干部,增强干部考核的公信力。并将考核情况反馈至干部本人,督促干部对照改正,完善自身。三是注重前移化监督。制定下发了《关于实施“三卡一库”干部监督制度的意见》,对在日常考核中发现的“慵、懒、散”干部发放关爱提醒卡、组织函询卡、诫勉谈话卡,进行警示督促,将出现违纪现象的干部纳入干部监督信息库,进行重点监督,变事后惩处为事先提醒,前移了监督关口,发挥了监督作用。 (办公室)

召陵区“五举措”加强换届风气监督。召陵区认真落实从严治党要求,严肃换届工作纪律,加强换届风气监督,着力打造良好的换届氛围。

一是做好宣传教育。坚持先教育、先警示、先预防,召陵区召开由各镇党委书记、副书记、纪委书记等人参加的换届暨加强换届风气监督工作专题会议,传达省委、市委关于严肃换届纪律的要求,观看衡阳、南充“两案”专题警示教育片。开展干部选任、换届选举政策法规和换届纪律等培训,编印换届纪律学习资料1100本,发送给领导干部和有关人员,严明换届纪律,要求切实做到九个严禁、九个一律。

二是落实监督责任。成立区换届纪律监督工作领导小组,区纪委联合各镇共同做好监督,严肃执纪,严格问责。各镇换届工作明确镇党委书记是监督第一责任人,要求敢抓敢管,敢于碰硬。区纪委、区委组织部等部门按照职责分工,协同合作,把好选人关、程序关、监督关,确保形成合力,统筹兼顾。

三是层层约谈承诺。由区委书记与各镇党委书记进行集体约谈,区委常委分别与各镇党政班子、村党组织负责人进行集体约谈,候选人、推荐人、督导组成员、换届工作人员等签订承诺书900余份,确保换届纪律入脑入心。打造层层传递压力、层层狠抓落实的工作氛围。

四是进行专项督查。派出八个督导组深入镇村,开展专项调研活动16次,了解和掌握基层党组织和党员干部反映的热点难点,排查梳理可能影响换届选举的问题,聚焦换届中的苗头性、倾向性问题,形成全覆盖巡回督查、全方位监督指导的工作局面。

五是畅通举报渠道。严格实行任前公示制度,发挥组织系统“12380”、纪委邮箱等专项举报平台作用,通过组工网、手机报宣传市、区换届监督举报途径和举报方式。认真做好违反换届纪律和干部任前公示举报的查核工作,对干部群众反映强烈的突出问题,进行专项督办,确保一查到底。(办公室)

翟庄街道“三到位”扎实开展“两学一做”活动。为进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,翟庄街道结合实际,创新载体,切实增强针对性、实效性、把握好学习教育要点,推进学习教育扎实开展。一是思想认识到位。街道党委召开专题会议,精心安排部署,认真宣传发动,营造浓厚氛围,在全办迅速掀起“两学一做”热潮。要求全体党员充分认识到学与做的重要性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。二是学习措施到位。领导干部带头学习习总书记系列讲话精神和党章党规,形成以上率下的良好学习氛围,强化机关党员干部自主学习和学以致用的能力,通过撰写学习心得、手抄党章等形式,明确方向,提高认识,做合格党员。三是落实行动到位。将“两学一做”活动同当前“两违”整治、创卫、征地拆迁、计生服务、安全生产等工作紧密结合起来,确保学习工作两不误,真正把学习效果转化为推动各项工作的强大精神动力,确保“两学一做”活动取良好成效。(翟庄街道)

【简讯】

区委组织部开展“共筑美丽中国梦,交通安全见行动”活动。5月30日上午,召陵区委组织部组织党员志愿者到黄河路与金山路交叉口开展党员志愿服务活动。活动中,志愿者头戴志愿服务小红帽,手拿执勤小红旗 ,宣传文明交通知识,劝阻不文明交通行为,引导行人和车辆通过路口,志愿者以自己的实际行动为市民营造良好的交通氛围。(办公室)

老干部局开展“品味西瓜节 撒播夕阳情”主题活动。近日,召陵区老干部局组织部分离退休老干部、老科技人员走进召陵镇大徐村第五届西瓜节。他们来到富农瓜果蔬菜专业合作社,详细了解富农瓜果蔬菜专业合作社发展情况,并且品尝了全美2K西瓜。在蔬菜大棚种植基地,先后参观了礼品西瓜全美2K种植大棚和青椒、豆角蔬菜大棚等,详细了解种植礼品西瓜全美2K投入成本、销售价格及种植技术等相关知识,并就礼品西瓜全美2K种植技术进行了现场指导。(老干部局)

召陵区远程教育站点逐步配齐50英寸液晶电视。5月10日-13日,由市委组织部、市财政局配置的43部液晶电视,在我区老窝、万金、邓襄、召陵、青年等43个行政村进行挂墙安装。全区其他各行政村(社区),按照相关要求,逐步配齐,确保全区所有村、社区远程教育终端接收设备全部更新为液晶电视,全面推进我区远程教育设备的改造升级工作。

区直各单位积极开展“扶贫攻坚 党员先行”活动。区供销社组织9名党员,来到老窝军李村开展“扶贫攻坚、党员先行” 主题党日活动。他们详细了解贫困户致贫原因、宣传扶贫政策,在田间地头为群众如何科学施肥、小麦后期管理、病虫害防治等进行技术指导。农林局一行深入结对共建村召陵镇张三刚村,结合贫困户需求提前谋划帮助他们开展“三夏”工作,发放涉农宣传页500余份,解答提问10多项,为100多名群众进行了技术授课,并对该村蔬菜大棚种植基地进行现场规划。畜牧局扶贫组深入到扶贫共建村拐张东村,到贫困户家中详细了解其家庭信息、致贫原因、存在的困难等相关情况,针对每户制定精准扶贫的相应措施。还向群众培训了饲养管理、环境控制、疫病防制等养殖相关知识,发放了养殖实用技术、养殖法律法规等宣传页。(办公室综合)

 


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